学术支援人员(兼职)
这个职位是一个兼职的,面对面的机会. 学术支持人员职位的主要目的是为具有里程碑意义的大学的学生提供一对一和/或小组阅读支持, 写作, 以及其他相关内容领域.
职责与责任
在学术支持助理主任的指导下, 学术支援人员负责以下工作:
- 提供基于课程的问题和作业的学术支持
- 在时间管理方面提供学术指导和支持, 组织, 规划及优先级, 研究策略, 测试准备, 以及其他有助于学业成功的执行功能技能 协助学生使用教育/辅助技术
- 非正式的学术技能评估
- 一致的会议记录
- 出席和参与员工会议和培训
- 及时与主管沟通
- 了解FERPA, ADA法, 以及其他与大学生工作相关的法律法规. 负责任地处理机密/敏感信息的能力至关重要.
资格
- 有阅读和写作方面的辅导/学术支持经验
- 较强的口头和书面沟通能力及人际交往能力
- 了解支持有学习差异的学生的最佳实践
- 对学生交叉的身份和需求的敏感性
- 可以在晚上工作
- 了解学生发展的理论信息,并与患有LD/注意力缺陷多动症和ASD的学生合作
具有里程碑意义的大学, 位于美丽的佛蒙特州南部, 是独一无二的, accredited college for bright neurodivergent students with learning differences (LD; including dyslexia, 注意力缺陷多动症, 自闭症, 以及执行功能挑战). Landmark提供了一个有意设计的, 私立文理学院环境下资源丰富的学术和学生生活模式. A position with 具有里程碑意义的大学 is more than just a job; it is an opportunity to make a difference in the lives of promising college students and to help us change how the public thinks about education. 我们支持以实力为基础的模式,并为学生提供实现目标所需的技能和策略. 一个完全认可的, 非营利性机构, 具有里程碑意义的大学提供文科学士和副学士学位, 艺术工作室, 心理学, 业务, 生命科学和计算机科学.
地标学院人力资源办公室努力确保我们是首选的雇主, 吸引和留住独特的人才,能够提升学院作为不同学习方式学生的首选学院的地位. 我们致力于将每个人视为独立个体的理念, 值得尊敬, 信任, 尊严和公平待遇, 我们将这些原则应用于服务, 支持, 并重视我们社区的所有成员.
我们认识到提供一个有利于执行学院使命的工作环境的重要性,并有助于我们的教职员工的个人和专业成长. 人力资源, 这意味着就业政策的管理, 福利计划, 定期评估并保持竞争力和公平的薪酬计划.
如何申请
感兴趣的个人应提供求职信, 简历或简历, 还有三个参考文献的名字. 优先以电子方式提交. 请将申请电邮至 (电子邮件保护). 申请也可邮寄至人力资源总监, 具有里程碑意义的大学, 河南路19号, 帕特尼, 05346年佛蒙特州. 请不要打电话.
多元化的学生,教师和管理是符合我们的使命. 我们重视不同的人口和文化,包括, 但不限于, 种族, 性别, 性别认同, 国家的起源, 神经的多样性, 比赛, 和宗教. 具有里程碑意义的大学是EO/AA/Vet/残障雇主.